Vaka çalışması · B2B

Bir şirket yaklaşık 48.000 $ tasarruf etti — ve Enverson AI'dan memnun kalmaya devam etti

Pahalı bir sınıf modelini yapay zekâ destekli esnek pratikle değiştirmek: her ay gerçek tasarruf, aracı fiilen kullanan ekipler ve üst yönetimden tam destek.

Zorluk

Uluslararası müşterileri olan, büyüyen bir şirket geleneksel İngilizce eğitimine yüksek bütçe ayırıyordu: tedarikçi ücretleri, materyaller, planlama yükü ve çalışanlar sabit ders saatleri için işi bıraktığında yaşanan verim kaybı. Sonuçlar dengesizdi — bazı gruplar ilerliyor, bazıları kopuyordu — ve finans tarafı kaliteden ödün vermeden sürdürülebilir bir model istiyordu.

Yaklaşım

Kurum; aramalar, e-postalar ve sunumlar için daha güçlü İngilizceye ihtiyaç duyan çalışanları için Enverson AI'ı devreye aldı. Herkese aynı dersi vermek yerine, ekipler iş gününe sığan kısa seanslarla, önce konuşma odaklı geri bildirim ve haftadan haftaya görünür ilerlemeyle pratik yaptı. Yöneticiler beklentileri belirledi; İK, yalnızca devam takibi yerine katılımı izledi.

Sonuçlar

Ayda ~4.000 $ önlenen eğitim maliyeti

Önceki programın harcamasına kıyasla şirket ayda yaklaşık dört bin doları farklı kalemlere yönlendirdi — eskiden derslere, lojistiğe ve bağlı giderlere giden para.

~48.000 $ toplam etki

Yaygınlaştırma dönemi boyunca bu aylık tasarruflar yaklaşık kırk sekiz bin dolara ulaştı — şirket bu kaynağı, İngilizce gelişimini sekteye uğratmadan başka alanlarda kullanabildi.

Enverson'dan yüksek memnuniyet

Ekipler, pratiklerin işlerine uygun olduğunu söyledi ve devamlılık, önceki formata göre daha kolay sürdürüldü.

CEO'dan mesaj

"Enverson'a minnettarız. Ekibimizin gerçekten kullanacağı ve her ay bütçeyi tüketmeyecek bir İngilizce eğitimine ihtiyacımız vardı. Enverson her ikisini de sundu: gerçek konuşma pratiği ve yönetim kurulunda savunabileceğimiz rakamlar. Bizimle yola çıktığınız için teşekkür ederiz."
— Genel Müdür (CEO)

Çıkarım

Tasarruf ve memnuniyet, pratik esnek, ölçülebilir ve gerçek işe bağlı olduğunda birlikte ilerleyebilir. Kurumunuz tedarikçi karşılaştırması yapıyorsa toplam sahip olma maliyetinden başlayın — sadece kullanıcı başı ücret değil; iş başından ayrılınan süre ve bırakma oranları da dahil.

About the author

Chinara Mammadzada, Co-founder and COO of Enverson AI

Chinara Mammadzada

Co-founder and Chief Operating Officer, Enverson AI

Chinara has founded and led product and curriculum design for over 6 years. She co-founded the Language School and created personalized learning programs that helped 10,000+ students. With expertise in applied linguistics and user behavior, she now drives Enverson’s AI-powered personalization systems and educational vision.

LinkedIn